経理部長とCFOの違いとは?──「数字を守る人」と「数字で未来を動かす人」の境界線
経理部長とCFOは何が違うのか。組織上の位置、役割、求められるスキル、転職時の壁から、「経理部長」と「CFO」の境界線を整理します。
経理部長とCFOは何が違うのか。組織上の位置、役割、求められるスキル、転職時の壁から、「経理部長」と「CFO」の境界線を整理します。
「今回は特別だから」「この事業は将来性があるから」。その場しのぎの判断を繰り返すCFOに、組織は予測可能性を失います。軍師が持つべきは「投資・静観・撤退」の3つの判断境界線。ただし、その順序が重要です。まず「いい点をどう活かすか」を考え、次に「もう少し様子を見るべきか」を判断し、最後に「それでも無理なら撤退する」。切り捨てではなく、やりくりを起点とした規律の引き方を解説します。